- Thưởng tháng 13, thưởng năm, lương thâm niên, theo quy định của công ty;
- Chế độ bảo hiểm, thai sản theo quy định Pháp luật hiện hành;
chế độ đãi ngộ như: sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau theo quy định của Công ty;
- Các ngày nghỉ, lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Một năm được đi du lịch 2 lần.